6月4日，公司組織開(kāi)展2025年第7次“本部大講堂”，特邀集團(tuán)公司共享服務(wù)公司副總經(jīng)理、審計(jì)中心主任呂淑娟專(zhuān)題授課，助力公司筑牢合規(guī)管理基石。公司領(lǐng)導(dǎo)陳斌、劉元兵、傅開(kāi)偉、劉紅萍、張曉輝、李瑞平出席培訓(xùn)。

本次大講堂系統(tǒng)解讀了國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營(yíng)的最新要求及監(jiān)管趨勢(shì)，深入分析了合規(guī)管理面臨的主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)，通過(guò)典型案例剖析和現(xiàn)場(chǎng)答疑，深刻揭示企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其根源，進(jìn)一步強(qiáng)化“合規(guī)即企業(yè)生命線(xiàn)”的底線(xiàn)思維。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理并非束縛公司發(fā)展的“緊箍咒”，而是護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健前行的“指南針”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣公司“內(nèi)部管理鞏固提升”主線(xiàn)，以案為鑒、以案明紀(jì)，壓實(shí)合規(guī)管理主體責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)合規(guī)管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)型，持續(xù)有力構(gòu)建合規(guī)文化“生態(tài)圈”，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司董秘、總法、各部門(mén)及所屬各單位負(fù)責(zé)人，以及公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)、投資、市場(chǎng)、工程、物資等關(guān)鍵崗位共180余人分別在主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)。